#Los 900.000 alumnos de Formación Profesional cotizarán a la Seguridad Social por sus prácticas en empresas #noticias #2022

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Todo el alumnado de Formación Profesional de grado medio (desde los 16 años) y superior (18 o más) que realice prácticas en empresas cotizará por ellas a la Seguridad Social. El cambio, anunciado este lunes por la ministra de Educación, Pilar Alegría, ha sido pactado por su departamento con los ministerios de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y el de Trabajo. Este curso hay unos 936.000 estudiantes matriculados en la etapa. No todos empezarán, sin embargo, a cotizar en septiembre; la nueva ley de FP aprobada este año contempla que todo el alumnado debe hacer prácticas laborales, pero una vez aprobado el marco legal, es necesario que las comunidades autónomas y los centros educativos lleguen a acuerdos con suficientes empresas y entidades empleadoras para cubrir todas las horas, lo que llevará tiempo. El Gobierno subvencionará en un 90% el coste de dichas cotizaciones.

Para evitar sobrecargar a las empresas con trámites burocráticos, la normativa establecerá una fórmula para simplificar las altas y las bajas de los estudiantes en la Seguridad Social, de forma que puedan agruparse por trimestres o cursos, al margen de que una vez concluido el periodo, el empresario concrete los días que el estudiante ha ido al centro de trabajo.

La Ley de Formación Profesional contiene dos modalidades principales de prácticas. La general, que establece que entre un 25% y un 35% de las horas formativas deben realizarse en empresas. Y la intensiva, que establece que deben ser, al menos, el 35%. Ya se sabía que los alumnos de esta última modalidad tendrán un contrato de prácticas y, por lo tanto, cotizarán a la Seguridad Social. La novedad ahora es que todos los demás, que no tendrán un contrato laboral, sino otra cobertura todavía por acabar de concretar, como una beca, también cotizarán por sus prácticas.

Con la normativa anterior, el alumnado pasa al menos un 11% de las horas que duran los ciclos en empresas, mientras que el promedio está en el 15%. La modalidad más avanzada, la FP Dual, eleva el porcentaje al 30% de las horas, pero solo un 3% de los estudiantes está matriculado en ella.

Dificultad para encontrar centros de trabajo

Fuentes del Ministerio de Educación admiten que hará falta un tiempo para que el cambio se generalice, porque es necesario encontrar suficientes empresas que acojan a los estudiantes, algo que será más sencillo, por ejemplo, en entornos urbanos que en rurales. La dificultad para encontrar suficientes centros de trabajo para todos fue lo que llevó al ministerio a rebajar finalmente, a instancias de las comunidades autónomas, al 20% el porcentaje de horas de prácticas en empresas que deberán realizar como mínimo los alumnos de la FP Básica. Estos ciclos formativos, pensados para que el alumnado que va mal acabe la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y en los que este curso estudian unos 77.000 alumnos, muchos de ellos menores de 16 años, quedarán en principio fuera de este nuevo acuerdo, que ha sido negociado con las organizaciones empresariales.

Alegría, que ha hecho el anuncio en un desayuno informativo organizado por la agencia Europa Press, ha pronosticado que la nueva normativa de Formación Profesional “producirá efectos significativos en la estructura del sistema educativo, ayudará a reducir el paro juvenil y contribuirá a la modernización del tejido productivo”, mejorando “las oportunidades de los jóvenes y del conjunto de los trabajadores”. El Gobierno prevé una inversión total de 7.700 millones en la FP hasta el año 2025, de los que 2.200 proceden del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado con fondos europeos.

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